31 marca 2026 roku startuje nabór w ramach pilotażu Indywidualnych Kont Rozwojowych (IKR) – jednego z kluczowych instrumentów wspierających ideę uczenia się przez całe życie.
Program ma na celu zwiększenie aktywności edukacyjnej osób dorosłych oraz realne wsparcie w podnoszeniu kompetencji i zdobywaniu kwalifikacji, dopasowanych do zmieniającego się rynku pracy. Nabór finansowany jest z Funduszu Europejskiego dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS).
Cel pilotażu: kompetencje, które odpowiadają na zmiany
Pilotaż IKR ma wyraźnie zdefiniowany cel: zwiększenie aktywności edukacyjnej osób dorosłych oraz realne upowszechnienie idei uczenia przez całe życie (lifelong learning). Projekt odpowiada na rosnące potrzeby rynku pracy, gdzie elastyczność kompetencyjna i gotowość do zmiany kwalifikacji stają się warunkiem utrzymania zatrudnienia i rozwoju zawodowego. Dzięki wdrożeniu IKR uczestnicy i uczestniczki zyskają dostęp do kompleksowego wsparcia – od indywidualnego planu rozwoju, przez wsparcie motywacyjne, aż po finansowanie konkretnych usług rozwojowych.
Pilotaż IKR wprowadza podejście popytowe – to uczestnik i uczestniczka decyduje o wyborze usług rozwojowych, korzystając z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), a Operator finansuje ich realizację.
Skala przedsięwzięcia: 15 projektów w 11 województwach
Pilotaż obejmie 11 województw i łącznie 15 projektów. W województwach: lubelskim, mazowieckim, warmińsko-mazurskim oraz zachodniopomorskim zostaną zrealizowane po dwa odrębne projekty. Każdy projekt obejmie wsparciem 6 powiatów. Program obejmie m.in. województwa :
-
dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, opolskie, podkarpackie, podlaskie, śląskie, świętokrzyskie,
-
oraz podwójne alokacje w wybranych województwach, np. mazowieckim (Radom i powiaty okołoradomskie oraz północne Mazowsze).
Obszary objęte wsparciem zostały wybrane na podstawie szczegółowej analizy depopulacji oraz poziomu bezrobocia – dwóch czynników, które w połączeniu tworzą trwałe bariery rozwojowe.
Interwencja skoncentruje się na regionach, gdzie negatywne trendy demograficzne i ekonomiczne wzajemnie się wzmacniają, ograniczając mobilność zawodową i dostęp do edukacji. Pilotaż ma przetestować skuteczne mechanizmy przełamywania tych barier.
Kto może ubiegać się o dofinansowanie?
Nabór skierowany jest do szerokiego katalogu podmiotów, które będą odpowiedzialne za rekrutację uczestników i uczestniczek oraz realizację wsparcia zgodnie z indywidualnymi planami rozwoju. O dofinansowanie mogą ubiegać się m.in. przedsiębiorcy, instytucje otoczenia biznesu, organizacje działające na rzecz zatrudnienia i rozwoju kapitału ludzkiego, partnerzy społeczni i gospodarczy, organizacje pracodawców i związki zawodowe, uczelnie oraz stowarzyszenia z udziałem jednostek samorządu terytorialnego.
Kluczowym warunkiem jest posiadanie odpowiedniego potencjału kadrowego, technicznego i finansowego, a także doświadczenia określonego w kryteriach dostępu. Dopuszczalne są projekty partnerskie, co otwiera przestrzeń dla współpracy międzysektorowej.
Zakres wsparcia – od opracowania planu rozwoju po konkretne kwalifikacje
W ramach projektów możliwe będzie finansowanie:
- aktywnej rekrutacji uczestników i uczestniczek,
- działań motywacyjnych i wsparcia na każdym etapie,
- opracowania Indywidualnych Planów Rozwoju,
- usług rozwojowych dostępnych w BUR,
- monitoringu jakości szkoleń.
Maksymalna wartość projektu wynosi 7,7 mln zł, przy poziomie dofinansowania sięgającym 98,8 proc. Wymagany wkład własny to jedynie 1,2 proc., co znacząco obniża barierę wejścia dla wnioskodawców. Wsparcie przypadające na jednego uczestnika i uczestniczkę wynosi do 9 000 zł. W przypadku osób z grupy B przewidziano wkład własny w wysokości 500 zł.
Kto skorzysta z IKR?
Wsparcie trafi do osób dorosłych (18+) zamieszkujących obszary objęte projektami. Uczestnicy i uczestniczki zostaną podzieleni na dwie grupy:
Grupa A (min. 60% uczestników i uczestniczek):
- osoby bezrobotne, bierne zawodowo, poszukujące pracy,
- rodzice małych dzieci lub opiekunowie,
- osoby 55+,
- osoby z niepełnosprawnościami.
Grupa B (max. 40%):
- osoby w wieku 18–54 lata, niezależnie od statusu zawodowego.
Rekrutacja uczestników i uczestniczek rozpocznie się od I kwartału 2027 roku i będzie prowadzona przez wybranych w naborze Operatorów.
IKR – inwestycja w przyszłość rynku pracy
Pilotaż Indywidualnych Kont Rozwojowych to strategiczny krok w kierunku budowy nowoczesnego systemu wsparcia edukacji dorosłych w Polsce. Program odpowiada na rosnące potrzeby rynku pracy, wspiera elastyczne ścieżki kariery i promuje odpowiedzialność za własny rozwój.
To nie tylko finansowanie szkoleń – to zmiana podejścia do uczenia się: bardziej świadoma, dostępna i dopasowana do realnych potrzeb.
Najważniejsze daty naboru
- Start składania wniosków: 4 maja 2026 roku, 00:00
- Zakończenie naboru: 22 maja 2026 roku, 16:00
Pliki
Informacja prasowa do pobrania (Plik PDF, Rozmiar: 193 KB)
