Ikonki symbolizujące tematy związane ze zdrowiem: leki, plastry, serce

Projekt „MERIT – bo kompetencje nie mają granic” z dofinansowaniem FERS


26.10.2026

22 października 2026 r. podjęto decyzję o dofinansowaniu projektu „MERIT – bo kompetencje nie mają granic” (FERS.01.12-IP.07-0010/26), realizowanego przez Ministerstwo Zdrowia, Departament Współpracy Międzynarodowej. Projekt otrzymał dofinansowanie z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS).

Informacje nt. decyzji:

  • Działanie: FERS.01.12 Kształcenie podyplomowe lekarzy, pielęgniarek i położnych
  • Decyzja: FERS.01.12-IP.07-0010/26-00 dla projektu nr FERS.01.12-IP.07-0010/26
  • Beneficjent: Ministerstwo Zdrowia, Departament Współpracy Międzynarodowej w partnerstwie z: Gdański Uniwersytet Medyczny, Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Warszawski Uniwersytet Medyczny, Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach, Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie, Uniwersytet Medyczny w Lublinie, Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, Uniwersytet Medyczny w Białymstoku, Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu.
  • Wartość projektu: 94 181 756,16 zł
  • Wartość dofinansowania: 94 181 756,16 zł

Celem projektu jest podniesienie praktycznych kompetencji klinicznych i technologicznych w zakresie nowoczesnych technologii i zaawansowanych metod diagnostyczno terapeutycznych w priorytetowych dziedzinach medycyny poprzez wyjazdy (szkolenia, staże) zagraniczne i wizyty ekspertów i ekspertek (praktycy, kadra szkoleniowa) zagranicznych w Polsce oraz podniesienie kompetencji zarządczych w zakresie przygotowania do wdrażania innowacyjnych, ekologicznych i efektywnych kosztowo rozwiązań organizacyjnych u 146 osób z kadry kierowniczej szpitali oraz osób nadzorujących szpitale z ramienia podmiotów tworzących i instytucji publicznych.

W ramach projektu planuje się: wyjazdy edukacyjne oraz staże zagraniczne w wiodących ośrodkach klinicznych, szkoleniowych i akademickich w Europie oraz poza Europą dla lekarzy i lekarek, pielęgniarek i pielęgniarzy, położnych oraz pozostałych przedstawicieli personelu medycznego, specjalistyczne szkolenia zagraniczne oraz wizyty studyjne dotyczące zarządzania podmiotami leczniczymi, działania wspierające wymianę doświadczeń oraz rozwój współpracy międzynarodowej pomiędzy przedstawicielami kadry zarządzającej podmiotów leczniczych.